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16/12/2023

Une prime pour Noël

Noël arrive à grand pas, et peut-être prévoyez-vous de verser une prime à vos co-équipiers pour l'occasion !
photo d'un père noël enjoué pour représenter la prime de noël
illustration orange d'un évènement pour la prime de noël

Dans laquelle des situations suivantes vous retrouvez-vous le plus ?

Cliquez sur chaque situation pour découvrir ce qu’elle révèle réellement de votre manière de communiquer auprès de votre équipe.

1 - Cette prime apparaitra sur le bulletin de salaire de chacun

Ce que cela traduit concrètement : un chouette cadeau, "tout nu", qui peut passer inaperçu.

2 - Cette prime apparaitra sur le bulletin de salaire de chacun et j'en informerai mon équipe

Ce que cela traduit concrètement : un chouette cadeau, empaqueté découvert avec impatience sans nécessairement comprendre ce qu'il représente.

3 - Cette prime apparaitra sur le bulletin de salaire de chacun, j'en informerai mon équipe et j'expliquerai ma démarche

Ce que cela traduit concrètement : un chouette cadeau, empaqueté et enrubanné... attendu, espéré et accueilli avec d'autant plus de plaisir qu'il a une signification.

4 - Cette prime apparaitra sur le bulletin de salaire de chacun, j'en informerai mon équipe, j'expliquerai ma démarche et je prévoirai un moment convivial pour la partager (ma démarche... pas la prime, hein ?!)

Ce que cela traduit concrètement : un chouette cadeau, empaqueté et enrubanné et accompagné un moment de convivialité = tous les marqueurs d'un Noël réussi.

Schéma de la méthode de Ginkgo RH & Management pour mieux communiquer sur la prime de noël

Construire un discours qui vous ressemble

Ginkgo RH & Management vous partage sa méthode pour construire votre « Discours » : pensez « Dis-court » et explorer les questions présentes sur le schéma à votre gauche.

Voilà pour la forme ! Pour le fond, je vous laisse y mettre VOTRE touche. Autant que moi vous savez qu’un cadeau fait d’autant plus plaisir qu’il est offert avec sincérité !

À vous de jouer !

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